Come usare i social network per trovare lavoro

La ricerca di personale è diventata social. Sappiamo bene che i social media aiutano a far conoscere i brand. Allo stesso modo possono essere strumenti per il self-branding. Possiamo usare i social per farci trovare da chi cerca qualcuno da assumere e proporci per una selezione.

Le azioni che compiamo sui social – aggiornamento di status, like, +1, tweet ecc… – sono parte del quotidiano e anche del flusso lavorativo. Molte compagnie usano gruppi interni di Facebook o cerchie di Google+ per facilitare la comunicazione fra i dipendenti.

Gli strumenti social, combinati con analisi e insight riguardo ai comportamenti delle persone sui social network, possono migliorare le selezioni, le scelte e le ricerche e i loro processi.

Vediamo come funzionano le risorse umane sul post di Ninjamarketing.it

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